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百年難得一見的經濟風暴橫掃, 影響全球各地大大小小的市場, 不僅讓許多大型公司與鉅富因傳統財務結構的破壞而身受其害, 影響最大的卻是另外80%的廣大族群們, 有的被迫解聘, 減薪, 無薪休假...值此風暴中的我們, 應該彼此鼓勵發揮積極正面的影響力, 來帶動正向的思維!

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百年難得一見的經濟風暴橫掃, 影響全球各地大大小小的市場, 不僅讓許多大型公司與鉅富因傳統財務結構的破壞而身受其害, 影響最大的卻是另外80%的廣大族群們, 有的被迫解聘, 減薪, 無薪休假...值此風暴中的我們, 應該彼此鼓勵發揮積極正面的影響力, 來帶動正向的思維!

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2004年底,張明正宣布自趨勢科技退休,交出執行長棒子後,他問自己,「想要什麼樣的生活?」開始嘗試做不一樣的自己。3 年前,他搬到陽明山住,從改變環境開始,接觸大自然,家裡甚至還能看到台灣藍鵲,過著不爭、沒有行事曆的日子,生活不再是競爭,而是隨興,「我現在很少跟人家約時間。」

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2004年底,張明正宣布自趨勢科技退休,交出執行長棒子後,他問自己,「想要什麼樣的生活?」開始嘗試做不一樣的自己。3 年前,他搬到陽明山住,從改變環境開始,接觸大自然,家裡甚至還能看到台灣藍鵲,過著不爭、沒有行事曆的日子,生活不再是競爭,而是隨興,「我現在很少跟人家約時間。」

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第1131期《商業周刊》的封面主題「好運,可以練習」,提到這兩年在美國與日掀起的「偶然力」(serendipity)旋風。文中提到,偶然力成功方程式:突發偶然+看見機會+轉化智慧。
「偶然力」聽起來像是一個流行的新說法,但這個名詞背後值得令人仔細思索的是,怎樣才不會與「偶然」錯身而過,讓機會真正成為我們成功的「機運」?小編想到在《軟技巧,還是硬道理?》這本書裡面,作者佩姬‧克勞絲特別提到「要走運,先讓自己好到值得走運」,這個部分作者還是為了一個朋友的請託寫的:「人家看我現在功成名就,就說我實在太幸運了,我真的氣昏了,我的成功和運氣有什麼關係啊!」作者很同意朋友的說法,她認為人會有意料之外的好運多半是因為我們過去打下很好的基礎。因為成功的要素絕對包括要很扎實地作功課,而且重要的是「給自己製造運氣」,知道如何將劣勢轉為優勢。

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第1131期《商業周刊》的封面主題「好運,可以練習」,提到這兩年在美國與日掀起的「偶然力」(serendipity)旋風。文中提到,偶然力成功方程式:突發偶然+看見機會+轉化智慧。
「偶然力」聽起來像是一個流行的新說法,但這個名詞背後值得令人仔細思索的是,怎樣才不會與「偶然」錯身而過,讓機會真正成為我們成功的「機運」?小編想到在《軟技巧,還是硬道理?》這本書裡面,作者佩姬‧克勞絲特別提到「要走運,先讓自己好到值得走運」,這個部分作者還是為了一個朋友的請託寫的:「人家看我現在功成名就,就說我實在太幸運了,我真的氣昏了,我的成功和運氣有什麼關係啊!」作者很同意朋友的說法,她認為人會有意料之外的好運多半是因為我們過去打下很好的基礎。因為成功的要素絕對包括要很扎實地作功課,而且重要的是「給自己製造運氣」,知道如何將劣勢轉為優勢。

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台灣最大的外商銀行--花旗,一個臥虎藏龍的金融競技場。
花旗人的外表,多半光鮮亮麗、自信滿滿,但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力,為了強過身邊的「第一名們」,他們必須更用力的工作,甚至犧牲自己的生活。

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台灣最大的外商銀行--花旗,一個臥虎藏龍的金融競技場。
花旗人的外表,多半光鮮亮麗、自信滿滿,但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力,為了強過身邊的「第一名們」,他們必須更用力的工作,甚至犧牲自己的生活。

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發表人:李國芬
發表時間:2009/7/29

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《誰搬走了我的乳酪?》只要30分鐘,你就可以看完這本書,但是你可能要花一輩子來體會它的含意。

「誰搬走了我的乳酪?」是每個人每天要問自己的問題?它的重要性不亞於「你吃飽了沒?」

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《誰搬走了我的乳酪?》只要30分鐘,你就可以看完這本書,但是你可能要花一輩子來體會它的含意。

「誰搬走了我的乳酪?」是每個人每天要問自己的問題?它的重要性不亞於「你吃飽了沒?」

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已故的史丹佛大學商學院院長哈瑞爾(Thomas Harrell)很喜歡研究歷屆畢業校友的特質。他歸納,「通常表現傑出的校友,也是積極、善於社交的溝通高手。」如果把這個結論,印證在也是商學院畢業的本書作者,凱思法拉利(Keith Ferrazzi)身上,一樣吻合。

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已故的史丹佛大學商學院院長哈瑞爾(Thomas Harrell)很喜歡研究歷屆畢業校友的特質。他歸納,「通常表現傑出的校友,也是積極、善於社交的溝通高手。」如果把這個結論,印證在也是商學院畢業的本書作者,凱思法拉利(Keith Ferrazzi)身上,一樣吻合。

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驪歌響起,又有大群社會新鮮人將加入職場。永達保經吳文永董事長建議,社會新鮮人找工作千萬不要急就章,冷靜思考自己的未來,可以再進修、考證照,為個人加分。此外,挑選工作一定要選擇一份具前瞻性的明星產業,抱持耐心與主動的學習精神。
【文/羅怡如】

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驪歌響起,又有大群社會新鮮人將加入職場。永達保經吳文永董事長建議,社會新鮮人找工作千萬不要急就章,冷靜思考自己的未來,可以再進修、考證照,為個人加分。此外,挑選工作一定要選擇一份具前瞻性的明星產業,抱持耐心與主動的學習精神。
【文/羅怡如】

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突破生命的撞牆期
~由林義傑的「膽識與挑戰」談起

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突破生命的撞牆期
~由林義傑的「膽識與挑戰」談起

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作者:江欣怡  攝影:李芸霈
出處:2007年7月號

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