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( 2008/09/03 09:00 時報資訊 ) 工商時報 孫彬訓/台北報導

過去保險業講求人海戰術,現在景氣趨緩,改採精英策略。永達保經董事長吳文永指出,目前永達業務員人數3,200人,未來將維繫這樣的人員規模,著重在人員培訓,「不以量取勝」,現在更嚴格要求 ,業務員參加晨會訓練比例低於6成,就會請該名業務員離開,希望 提昇業務員專業。 永達保經8月21日送件申請股票公開發行,近期就將通過,公開發行後,也會是國內保經首家公開發行的公司。

吳文永強調,未來將藉由公開發行,讓大眾監督並分享利潤。 在大環境影響下,原先預計今年經營目標為新契約保費60億元的永 達保經,到今年7月底為20億元,全年預計可達到40億元,較去年的 46億元滑落,距離年初的目標60億元也有段距離,吳文永說,以整體壽險業的表現來看,這樣成績還算合理。

永達保經目前的股本為9.82億元,目前預計將不會擴充資本額,還 會維持現在的水準。至於目前永達保經投資宏泰人壽股權19.4%,宏泰人壽今年6月底RBC未達200%最低標準,宏泰是否可能增資,吳文永指出,宏泰現在並未有增資計劃,但若是為了衝業績而需要增資,永達保經將會參加宏泰的增資。 消息來源:http://tw.money.yahoo.com/news_article/adbf/d_a_080903_3_14d02

 


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