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資料來源:未上市新聞網
金融機構財富管理部門、行銷部門精簡人事,但永達保險經紀人卻逆勢擴編,永達董事長吳文永說,年底前要再增加600位有經驗的業務員,如銀行理專、壽險公司業務員等,永達在經歷一年左右的保單客戶重新檢視,吳文永說:「也給我們時間準備好,擴大規模。」
  為了服務客戶對全球金融風暴的各項疑問,吳文永甚至展開全台7 場巡迴講課,對3000多位永達的業務員,分析美國金融風暴的成因,吳文永說:「都是34號公報惹的禍!」因為資產減損,股價大跌,金融機構增資壓力大,引發連鎖效應。
  吳文永表示,在美國前5大投資銀行退出市場或轉為商業銀行後,未來高風險且高報酬率的商品不再,投資勢必趨向穩定報酬,也就是不會有太高的風險及回報率,這也是爭取客戶的最佳時機。
今年1至9月獲利近9億元的永達保險經紀人,甚至比壽險公司賺的還多,吳文永強調只銷售退休理財、穩健的商品,如複利增額終身壽險、附保證的變額年金,永達14萬保戶中,年繳保費100萬元以上者,高達6000多人,許多人都是年繳數百萬元到數千萬元的「有錢人」。
  永達雖未行銷連動債保單,但其客戶還是有從其他銀行或壽險公司買連動債,目前承受損失,甚至連本金都拿不回,吳文永先給所有業務員上課,讓業務員可向客戶說明目前全球金融風暴的情況,也伺機向客戶鼓吹穩健型的商品。
  由於要擴展市場,明年初公開發行及逐步推動上市櫃,永達已開始擴充規模,業務員從3000人,到年底要增為3600人,2個多月內如何找這麼多有行銷經驗的人?吳文永說:「離職理專、或是同業業務員都可以。」但由於永達業務員是依業績計薪,並沒有保證底薪,所以沒有行銷經驗及業績者,很難存活。

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